Szkolenie dedykowane było dla liderów, menedżerów, koordynatorów organizacji i instytucji zainteresowanych prowadzeniem programów wolontarystycznych i współpracą z wolontariuszami i miało na celu rozwój wiedzy i pozyskanie podstawowych kompetencji z zakresu zarządzania wolontariuszami oraz praktycznych umiejętności związanych z wszystkimi procesami we współpracy z nimi. W ciągu warsztatu uczestnicy poznali metody wdrażania programu wolontarystycznego w organizacji, budowania współpracy zespołowej i zagospodarowania potencjału poszczególnych wolontariuszy. Uczestnicy zdobyli także cenną wiedzę na temat tego, jak zdobywać, motywować i utrzymywać wolontariusza. Poznali i przećwiczyli różne sposoby dobrej, uregulowanej prawnie kooperacji z ochotnikami, której podstawą jest dobra komunikacja w zespole.

W szkoleniu wzięło udział 10-ciu przedstawicieli organizacji, m.in.: Fundacja „Proem”, Stowarzyszenie „Wiosna”, Stowarzyszenie „Anty-Rama”, Dom Pomocy Społecznej-Narutowicza, Fundacja „Chomonto”, Fundacja „Miłorząb”, Polskie Stowarzyszenie Diabetyków – Zarząd Miejski w Łodzi, Klub Sportów Wodnych Łódź-Ruda.