Relacja z cyklu szkoleń dla wolontariuszy WOW w NGO działających na rzecz podopiecznych Stowarzyszenia „Pomost”.

W ostatnim roku wolontariusze Stowarzyszenia „Pomost” mieli okazję uczestniczyć w czterech wyjątkowych szkoleniach, które zostały przygotowane z myślą o ich rozwoju i wsparciu w pracy z osobami w kryzysie zdrowia psychicznego, które są beneficjentami organizacji. Cykl szkoleń miał na celu, zarówno poszerzenie wiedzy teoretycznej, jak i rozwój praktycznych umiejętności, a także budowanie odporności psychicznej i więzi zespołowych. Tego rodzaju edukacja jest niezwykle ważna w pracy z osobami chorującymi psychicznie, ponieważ wymaga, nie tylko odpowiednich kompetencji, ale również empatii, uważności i odporności na stres.

Pierwsze szkolenie: „Podstawy pracy z osobami chorującymi psychicznie”

Cykl rozpoczął się szkoleniem podstawowym, które było skierowane do nowych wolontariuszy, wprowadzając ich w specyfikę pracy z osobami w kryzysie zdrowia psychicznego. Podczas warsztatu omówiono różne rodzaje chorób psychicznych takie, jak depresja, schizofrenia, czy zaburzenia lękowe oraz strategie wspierania osób zmagających się z tymi trudnościami. Szczególną uwagę zwrócono na zasady komunikacji, rozpoznawanie potrzeb oraz techniki pracy, które pomagają budować zaufanie i tworzyć bezpieczną przestrzeń dla osób potrzebujących wsparcia. Było to fundamentalne spotkanie, które dało solidne podstawy do dalszego rozwoju poprowadzone przez specjalistę psychologa.

Drugie szkolenie: „Człowiek do człowieka”

Drugie szkolenie, zatytułowane „Człowiek do człowieka”, poprowadziła Magdalena Korczyk-Waszak. Skoncentrowało się ono na sztuce komunikacji i budowaniu relacji opartych na uważności, empatii i szacunku. Warsztaty pozwoliły uczestnikom zastanowić się nad tym, jak wyrażać siebie, rozpoznawać emocje oraz nawiązywać autentyczne relacje z osobami, które mogą znajdować się w trudnej sytuacji życiowej. Trzygodzinne spotkanie dostarczyło wielu praktycznych wskazówek dotyczących efektywnej komunikacji i wzmocniło zdolność wolontariuszy do bycia „wsparciem na wyciągnięcie ręki”.

Trzecie szkolenie: „Odporność psychiczna”

Kolejne spotkanie, prowadzone przez Małgorzatę Michaluk, było poświęcone odporności psychicznej – niezwykle istotnej w pracy wolontariusza. Podczas warsztatów uczestnicy uczyli się, jak dbać o własne zdrowie psychiczne i radzić sobie w sytuacjach stresowych, aby skutecznie wspierać innych, nie zapominając o sobie. Omówiono również techniki rozpoznawania zasobów, które pozwalają na budowanie wewnętrznej siły i stawanie się „wyspą odporności” – osobą stabilną i gotową do działania w trudnych chwilach. Spotkanie uświadomiło wolontariuszom, jak ważne jest zachowanie równowagi psychicznej w pracy z osobami w kryzysie.

Czwarte szkolenie: „Integracja i planowanie działań”

Ostatnie szkolenie miało charakter integracyjno-szkoleniowy, pozwalając wolontariuszom na wzmocnienie relacji w zespole i przygotowanie się do dalszych działań. Podczas spotkania odbyły się gry i zabawy zespołowe, sesja dotycząca przyszłych planów oraz wspólny posiłek. Była to również okazja do podsumowania dotychczasowych osiągnięć oraz zbiórki darów na rzecz potrzebujących. Spotkanie przypomniało o znaczeniu pracy zespołowej i wzajemnego wsparcia w realizacji misji Stowarzyszenia.

Dlaczego to ważne?

Szkolenia tego rodzaju są nieodłącznym elementem pracy wolontariuszy w Stowarzyszeniu „Pomost”. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom wolontariusze mogą skuteczniej wspierać osoby w kryzysie zdrowia psychicznego, jednocześnie dbając o własny dobrostan. Praca z osobami chorującymi psychicznie wymaga, nie tylko zrozumienia ich potrzeb, ale także odpowiedniego przygotowania, które minimalizuje ryzyko wypalenia zawodowego i buduje kompetencje potrzebne w trudnych sytuacjach. Dzięki tym czterem spotkaniom wolontariusze, nie tylko zdobyli nowe umiejętności, ale również zacieśnili więzi między sobą, co jest kluczowe w pracy zespołowej. Stowarzyszenie dąży do tego, by wolontariusze czuli się pewni swojej roli i gotowi do niesienia pomocy tam, gdzie jest ona najbardziej potrzebna.

Damian Szymański

Zadanie publiczne pn. „Wsparcie Organizacji Wolontariatu w NGO” współfinansowane jest z dotacji NIW-CRSO w ramach Korpusu Solidarności – Rządowego Programu Wspierania i Rozwoju Wolontariatu Systematycznego.