„W mojej pracy najważniejsze jest słuchanie. Wolontariusze przychodzą z różnymi historiami — jedni szukają doświadczenia, inni kontaktu z ludźmi, jeszcze inni chcą pomagać po prostu dlatego, że czują taką potrzebę. Organizacje z kolei często wiedzą, że potrzebują wsparcia, ale nie zawsze potrafią jasno opisać, jakiego. W Centerku pomagamy spotkać te dwie strony. Rozmawiamy, doprecyzowujemy oczekiwania, pokazujemy możliwości i dbamy o to, żeby wolontariat był dobrze przygotowany. Kiedy widzę, że wolontariusz znalazł swoje miejsce, a organizacja zyskała zaangażowaną osobę, wiem, że ta praca ma sens.”