VII odsłona szkolenia miała na celu rozwój wiedzy i pozyskanie podstawowych kompetencji z zakresu zarządzania wolontariuszami oraz praktycznych umiejętności związanych z wszystkimi procesami we współpracy z nimi. W ciągu warsztatu uczestnicy poznali metody wdrażania programu wolontarystycznego w organizacji, budowania współpracy zespołowej i zagospodarowania potencjału poszczególnych wolontariuszy. Uczestnicy zdobyli wiedzę na temat tego, jak zdobywać, motywować i utrzymywać wolontariusza. W małych grupkach przećwiczyli różne sposoby dobrej, uregulowanej prawnie kooperacji z ochotnikami, której podstawą jest dobra komunikacja w zespole.

Wszyscy wyrażali pozytywne opinie nt. warsztatów i zadowolenie z pozyskanie nowej, praktycznej wiedzy, przydatnej w codziennej pracy koordynatora wolontariatu. W szkoleniu wzięło udział 8 osób, przedstawicieli takich organizacji, jak np.: Fundacja „Dobrze Że Jesteś”, XLIV Liceum Ogólnokształcące, Przedszkole nr 56, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej – Zgierz, Fundacja Pomocy Niepełnosprawnym „Okaż Serce”, Polski Komitet Pomocy Społecznej.