”Zysk z dojrzałości” to ogólnopolski konkurs na praktyki przyjazne osobom 50+ prowadzony od 2008 r. przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce. Celem konkursu jest promowanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania wiekiem oraz aktywności zawodowej osób 50+.

– Jolanta Jaworska, dyrektor Programów Publicznych IBM Polska,
– dr Agnieszka Chłoń-Domińczak, Instytut Badań Edukacyjnych, Instytut Statystyki i Demografii Szkoły Głównej Handlowej,
– dr Jacek Męcina, prawnik, ekspert z zakresu prawa pracy PKPP Lewiatan,
– dyrektor Krzysztof Więckiewicz, Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej,
– prof. Witold Orłowski, główny doradca ekonomiczny PricewaterhouseCoopers,

Przyznała nagrody w trzech kategoriach:

1. „Pracodawca przyjazny osobom 50+” – Volkswagen Poznań Sp. z o.o. za kompleksowe podejście do zarządzania zasobami ludzkimi z uwzględnieniem pracowników 50+
2. „Praktyki instytucji rynku pracy przyjazne Osobom 50+” –  Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu za całokształt zróżnicowanych i uzupełniających się działań służących aktywizacji zawodowej osób 50+
3. „Praktyki przyjazne wolontariuszom 50+” – Stowarzyszenie Młodzieży i Osób z Problemami Psychicznymi, Ich Rodzin i Przyjaciół „Pomost” za prowadzony od 2008 r. Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej „Centerko”.

Nagrodę, w imieniu wolontariuszy, odebrał kierownik PPPW p. Mariusz Kołodziejski podczas uroczystej Gali finałowej, która odbyła się w dn. 15.11 w Mazowieckim Centrum Kultury i Sztuki. Na gości czekał uroczysty poczęstunek oraz koncert stypendystów Otwartej Filharmonii Agrafki Muzycznej.Reportaż z uroczystości ukazał się w Łódzkich Wiadomościach Dnia

Relacja z Gali Finałowej oraz artykuł na ngo.pl